It is net ûngewoan om Alexis Neumann, de superintendint fan Rapoport Academy Public Schools, te sjen dy't jeans drage om te wurkjen, en it distriktshaad slacht gjin each as se personielsleden sjocht fergelykber klaaid.

As de lieder fan in lytse groep charterskoallen yn Waco, Texas, dy't benammen famyljes mei leech ynkommen tsjinnet, erkent Neumann dat it wurk, hoewol beleanjend, útdaagjend is - fysyk, emosjoneel en kognityf. It is wichtich dat har team har noflik fiele wylst se it dogge.

"Wy hawwe in protte fan ús learkrêften nedich," seit se. "Ien fan 'e dingen dy't wy ferwachtsje is dat se mei bern binne, mei har op 'e grûn, yn mienskip mei har. Dat is echt lestich om te dwaan yn in pak of op hakken.”

Hoewol d'r ferskate skoallen yn 'e buert binne wêr't ûnderwizers wurde frege om formeler te kleden, is in ûntspannen belied foar kleankoade in skaaimerk fan' e skoallekultuer yn 'e heule skoalle. Rapoport Academy campussen sûnt de skoallen waarden oprjochte yn 1998. En se hawwe net sjoen gjin redenen om te heroverwegen. Hoewol de arguminten foar strangere kleankoades in protte binne - se fersterkje de skoaldissipline, ferminderje ôfliedingen yn 'e klas, en spegelje maatskiplike ferwachtings, sizze advokaten - Neumann rapporteart gjin negative ynfloed fan Rapoport's jurkbelied. Yn feite is it in oanpak dy't se leauwe dat se lean hat, wat de wyk liedt mei en eksplisyt kommunisearret by it werven fan nij talint.

In kandidaten'micromanaged, beheind, en fermindere.

Sjoch ek: 5 manieren om wite manlike stereotypen oan te pakken

Utfierend direkteur fan 'e Feriening fan Amerikaanske ûnderwizers Colin Sharkey is fan betinken dat gearwurkjen om belied foar jurkkoade te meitsjen misferstannen en betizing kinne foarkomme. Opsetlike petearen tusken skoalbestjoersleden, skoallieders, personiel en âlden oer ferwachtings en hoe't se dêr oan foldwaan kinne kinne helpe alle groepen ta in mienskiplik begryp te kommen.

"Leden fan Kongres moatte pakken drage as se oan binne. de flier fan it Kongres, mar as se kampanje dogge, drage se wat oars, "ferklearret Sharkey. "D'r is ferskillende klean foar ferskate omstannichheden. As der kopen-yn fan it personiel, se hawwe ôfpraat in bepaalde jurk koade, en it is skreaun dúdlik en earlik, der is folle minder mooglikheden foar frustraasje en ongemak. Alles hinget ôf fan it type ûnderwizersomjouwing wêryn jo lesjaan en wat de mienskip mei betocht is. ”

Guon skoallen, lykas Christian Brothers Academy yn Lincroft, New Jersey, nettsjinsteande it foar it grutste part ophâlden fan 'e jurkkoade foar ûnderwizers tidens online ynstruksje, hawwe stadichoan har paad werom makke nei har prepandemyske ferwachtingen. Learaarjurk spegelet studinteklean: shirt mei knop-down yn Oxford-styl, jurkbroek en das. Froulju op 'e fakulteit wurde ferwachte dat se itselde klaaie, saaklik casual of better. Learaar Humanities Henry Seton erkent dat wat foar har wurket, miskien net wurketfoar oare skoallen, en dat is OK. "Krekt as by learlingen hawwe skoallieders it rjocht om in jurkkoade foar folwoeksenen yn te stellen mei de missy fan 'e skoalle foar eagen, mar by útstek soe it ek sa min mooglik beheinend wêze moatte om de útdrukking en identiteit fan leararen net te beheinen," seit er.

Underwilens, werom yn Missouri by Green Trails Elementary School, hat Principal Niles in protte oare dingen yn har gedachten bûten de jurkkoades. Se seit dat se, as se frege wurdt, net kinne ûnthâlde wat har personiel dy dei droegen, om't se drok wie om te fokusjen op wichtiger saken, lykas de manier wêrop ûnderwizers omgean mei bern en inoar. "D'r is net folle wêr't ik mear fan hâld yn dizze wrâld as leararen," seit se. "It binne de hurdst wurkjende minsken dy't ik ken. En ik tink dat myn grutste ferantwurdlikens as lieder is om ôfliedingen te eliminearjen dy't yn 'e wei steane om te foldwaan oan' e behoeften fan studinten. Foar my is dat wat in jurkkoade is. It is in ôflieding.”

Wat de ûnderwizer oanbelanget waans resinte Tweet de oandacht op Twitter luts doe't se dielde dat se jurkkodearde wie foar it dragen fan jeans mei bell-bottom nei skoalle op in jurkdei fan 'e jierren '70, yn striid mei de denim fan 'e skoalle belied, Niles hie in pear wurden foar har. "Dy briljante frou yn har bell-bottom jeans soe elke dei wolkom wêze op ús skoalle," sei se. "En it iennichste wat ik freegje kin is wêr't se se krige."

merk, dêr't skoallen konkurrearje tsjin elkoar foar it bêste fan 'e bêste, kin it ferskil tusken in ûnderwizer nimme ien baan oer de folgjende komme del nei de details. Neumann sjocht ûntspannen jurkkoade as in sinjaal fan in stypjende kultuer en in oanmoediging dy't it neamen wurdich is: "Dizze ferklearring foarop sette lit ús ferfolchgesprekken hawwe oer wat wy echt beklamje," leit se út. "Wy meitsje ús net soargen oer wat jo drage. Wy binne eins allinnich soargen oer it learen dat bart yn 'e klasse. Wy behannelje ús personiel as professionals, en se reagearje as sadanich. ”

IN BONE OF CONTENTION

It ûnderwerp fan ûnderwizersklean is al lang in probleem mei hotknoppen. Wylst in protte it iens binne dat klean net "ôfliede moatte fan it learen fan studinten, de skoalomjouwing fersteure, of disharmony op 'e wurkflier feroarsaakje", sa't ien typysk belied it stelt, is wat dat yn 'e praktyk betsjut net allinich iepen foar ynterpretaasje, mar faak foar debat.

Yn 2008 spruts in learkrêftfakbûn yn Jefferson Parish, Louisiana, soargen út oan it skoalbestjoer oer ûngelikense fariaasjes yn kleankoade yn 'e wyk: it haad fan 'e iene skoalle liet ûnderwizers capri-broeken en blauwe jeans drage, in oare ferbean deselde items, wylst noch in oar easke in learaar syn skuon te passen harren outfit. De Jefferson Federation of Teachers achte dit ûnrjochtfeardich. "Wy hawwe dizze ferskillende behannelingoer de parochy. Wy binne ien skoalsysteem, en alle meiwurkers moatte itselde behannele wurde, "sei de sekretaris-ponghâlder fan it fakbûn, Meladie Munch.

Nei't er opmurken hie dat guon personiel ôfwykt fan wat hy beskôge as "profesjonele klean", ferbea in direkteur fan 'e basisskoalle yn New York yn 2012 jeans, flip-flops en gymklean; reaksjes wiene mingd. "Ik tink dat wy ús bern betiid moatte leare dat d'r in bepaalde manier is om jo oan te kleden om nei in balspul te gean yn tsjinstelling ta jo baan," ferklearre direkteur Marlon Hosang, sûnder mis foar in protte sprekkende. Mar in âlder yn 'e mienskip, Noemi Hernandez, fûn it belied te strang foar in basisskoalle: "Se hawwe te meitsjen mei ferve en allerhanne dingen dy't op 'e flier sitte," sei se. "Ik sjoch neat mis mei jeans of sels sneakers."

Polityk kin ek syn wei fine yn kasten. Yn 2022 frege in behearder yn Kershaw County, Súd-Karolina, twa leararen dy't shirts fan Black History Month droegen om se te feroarjen. Yn earste ynstânsje konkludearre hy dat "gjin shirts mei skriuwen derop" oars as de namme fan 'e skoalle tastien wêze soe, mar letter feroare fan kursus, wêrtroch't shirts wurde tastien om jierdeis of oare feestdagen te betinken. Koartlyn hat it skoaldistrikt fan Waukesha yn Wisconsin oannommen wat se in "saaklike casual" kleankoade neame, dy't ûnderwizers eksplisyt útslút fan it dragen fan T-shirts, jeans, sweatshirts, sweatpants, "strak of siik-passende klean,” tennisskuon, en honkbalpetten, ûnder oare items. Harren redenearring? Personielsleden, suggerearret it belied, moatte "in foarbyld sette yn klean en fersoarging foar har studinten om te folgjen."

Sjoch ek: De foardielen fan it ûnderwizen fan etyske dilemma's

Mar in protte, lykas Erika Niles, haad fan Green Trails Elementary School yn Missouri, meitsje har soargen dat kleankoades foar ûnderwizers in ferlinging binne fan oare foarmen fan profesjonele mikromanagement en kontrôle - ien dy't identiteit fersmoargje en it idee behâlde dat " d'r is in dominante kultuer dêr't wy ús allegear oan moatte hâlde. Se foeget ta dat se yn har twa jier as skoallieder noait in ûngepaste jurk fan ûnderwizers oanpakt hat. "De pushback dy't ik haw heard is ... 'No, wat as se in Speedo drage?' Earlik sein, ik fertrou myn learkrêften om dy profesjonele besluten te nimmen," seit se. “Leararen binne professionals. Se moatte autonomy en fertrouwen krije, útsein as se it oars bewize. En dan, it is in petear en net in reprimand. Wy binne yn dit tegearre. passend jurk. Underwizers nimme in unyk prekêre posysje yn, om't in protte se beskôgje as in foarbyld foar hoe't studinten as folwoeksenen moatte klaaie - sels as dat net it berjocht is wêrmei se besykje te stjoerenwat se drage.

"Wat jo net wolle dwaan is oanklaaie as jo studinten," seit Dan Domenech, útfierend direkteur fan AASA, de School Superintendents Association. "Jo wolle in toan sette dat jo in rolmodel binne, en dit is hoe't in ferantwurde folwoeksene derút sjocht yn 'e hjoeddeistige wrâld."

Mar hawwe wy in ynventarisaasje makke fan wat it betsjut om passend te kleden yn in rap ûntwikkeljen profesjonele lânskip? As ien fan 'e doelen fan' e kleankoades foar ûnderwizers is om karriêrenoarmen foar studinten yn 'e echte wrâld te modellearjen, dan kin it iroanysk genôch it ûntspannen fan it belied de logysker beslút wêze.

WAT SYKT IN PROFESJONEEL?

De trend nei mear casual jurk begon sa betiid as 10-15 jier lyn, fertelde wurkpleatskultuerekspert Jamie Notter oan NPR yn 2019, oer de tiid dat millennials begon yn 'e arbeidskrêft. As de grutste generaasje fan folwoeksenen dy't hjoeddedei yn 'e Feriene Steaten wenje, hawwe millennials babyboomers yn oantallen oertroffen, en de trend fan wurkjouwers dy't fuortgean fan mear formele klean groeit om te passen oan 'e behoeften fan har nije meiwurkers.

Guon fan 'e grutste, meast rendabele bedriuwen yn' e wrâld, lykas Apple en Facebook (Meta) - wêr't deselde behoeften foar produktiviteit, fokus en selskontrôle germane binne as op skoallen - binne ferskood nei de nije normale, wêrtroch meiwurkers te dragen T-shirts en casual tops, jeans, en sneakers lykas harren respektive oprjochters, Steve Jobs en Mark Zuckerberg. Hûndertentûzenen heechbetelle meiwurkers by dizze bedriuwen jouwe regelmjittich wrâldferoarjende produkten út, fan software wêrmei jo kinne prate oant selsridende auto's. De bedriuwen tinke "dat as meiwurkers noflik binne yn wat se drage, se har bêste wurk kinne dwaan en fiele mear optein en opnommen om oan it wurk te kommen," skriuwt futurist Jacob Morgan foar Inc .

De pandemy brocht de ante nochris op, omfoarme wat minsken droegen om te wurkjen, en yndustry yn it heule lân oanpast oan 'e tiden om it te stypjen. Trendfoarsizzers neame it in oergong fan "saaklik casual" nei "bedriuwskomfort," neffens Martine Paris foar Bloomberg , mei meiwurkers dy't weromkomme nei har fysike wurkplakken, klaaid yn guon fan 'e loungewear en atlete dy't se' d wend oan.

In protte bedriuwen hawwe folge sûnder skynbere gefolgen foar wurknimmersprestaasjes. Yn 2019 losse ynvestearringsbankierbehemoth Goldman Sachs rjochtlinen los om wat se in mear "fleksibeler" jurkgefoel neamden te wolkom; froulike stewardessen op luchtvaartmaatschappij Virgin Atlantic kinne no broek drage as se fleane en wurkje sûnder make-up te dragen; en ôfdielingswinkel Target begon meiwurkers te tastean blauwe jeans te dragen - in wichtige ferskowing fan har signature reade shirts en kakis, NPR 's Janhvi Bhojwani rapportearret.

Foar in protte skoallen is de oergong yntusken folle stadiger ferrûnen fracht. Guon sjogge trends fuort fan mear formele jurk as ûnprofesjoneel, soms grinzjend oan ûnskiklik. Oaren tinke oan kleankoades foar oplieders as in tinne sluier dy't oarder en gaos skiedt yn 'e klaslokalen - in faktor dy't signifikant beynfloedet oft oplieders wurde respekteare en hoe maklik klassen binne te behearjen, lykas studintproduktiviteitsnivo's en akademyske resultaten.

Mar d'r is net in protte bewiis foar. Underwilens, yn it Boonville School District fan Missouri, hat assistint-superintendint Fred Smith ferlykbere positive foardielen observearre fan ûntspannen jurkkoades, lykas yn 'e saaklike wrâld. "Wy woenen de stress op ús learkrêften minimalisearje," seit er. "Underwizers hawwe behearders in protte kearen betanke foar de 'gemaklike' wurkomjouwing en minder stress tidens de pandemy." Smith en de superintendint binne it iens dat d'r gjin negative reaksjes of gefolgen west hawwe - gjin piken yn misgedrach, signifikante dips yn akademyske prestaasjes, of algemiene klachten. Leaver, hy hat opmurken dat studinten fiele mear selsbetrouwen praten en it bouwen fan relaasjes mei harren leararen.

Te midden fan mear ûntspannen rjochtlinen foar klean hat Smith alle fertrouwen dat syn personiel de kloof tusken treast en profesjonaliteit sil trochgean te oerbrêgjen, en stelt mei klam dat "ús leararen wiere professionals binne en passend klaaie foar de gelegenheid."

IN WEG FOARDER

De kontroversje omhinneeducator dress code kin foar guon lykje as in triviale toulûken - benammen yn kontekst mei driuwende systemyske problemen lykas studint en personiel mentale sûnens of inadekwaat skoalfinansiering - mar dit belied bliuwt in wichtige eftergrûn betingst foar in protte meiwurkers.

Hoewol skoallen gjin bedriuwen binne, is wurkjen om ûnderwiis fan hege kwaliteit te leverjen net folslein oars as wurkjen om produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit te meitsjen en te ûnderhâlden. Beide omjouwings fereaskje dat meiwurkers betrouber, ynnovatyf, tawijd en oanpasber binne - en resinte ûntjouwings yn 'e saaklike wrâld jouwe oan dat produktiviteit, profesjonaliteit en mear ûntspannen kleankoades tegearre kinne bestean. Ien manier om der oer nei te tinken: wêrom soene skoallen net iepen wêze moatte foar it oanpassen, omearmjen en yn te nimmen wat oare yndustry naadloos en mei súkses hawwe oannommen sûnder neidielige effekten - foaral as it betsjut dat skoalomjouwings ynklusiver sille fiele en dat ûnderwizers lokkiger sille wêze of sels better prestearje?

Yn in enkête fan 2019 ûnder 2000 wurknimmende Amerikanen útfierd troch One Poll, sei 82 prosint dat it noflik fiele yn har klean op it wurk koe se produktiver wêze, wylst 56 prosint sei dat noflike klean wiene in grutte bydrage oan har wurkfertrouwen. Ienentweintich prosint sei dat it wurkjen yn casual klean koe har rjochtsje op har wurk, ynstee fan har outfits.

Bepale wat fieltlykwichtich en lykwichtich foar ien set fan ûnderwizers net needsaaklik oersette troch de hiele skoalle, lit stean de wyk of steat. Goedbedoelde stimulearrings lykas it opladen fan ûnderwizers in fergoeding foar de mooglikheid om mear tafallich te kleden kinne ôfkomme as ferneatigjend of willekeurich, seit learaar Ingelske middelbere skoalle Kelly Scott. Yn in protte distrikten lykje jeans foaral "it iene oanraakpunt te wêzen dat behearders wolle kontrolearje oer al it oare," mar Scott is net hielendal wis fan wêrom: "Ik freegje my [soms] ôf oft dit gewoan in oare manier is om te sjen dat d'r is ien yn 'e kontrôle, om ús it gefoel te hâlden dat wy net gewoan skelm wurde kinne."

Nei jierren fan beteljen fan $ 25 foar it keapjen fan in "jeanspas", wêrtroch personiel op moandei jeans kin drage, Scott besletten dat se klear wie mei har hurd fertsjinne jild útjaan. "As ûnderwizers in pandemy kinne oerlibje en lesjaan kinne op it nivo dat se learden mei al dizze ferskillende fersachtende omstannichheden, dan hat fansels wat wy drage net folle of gjin ynfloed op it fermogen fan in oplieder om yn 'e klas te lesjaan," seit se .

It hawwen fan hielendal gjin jurk koade kin liede ta allerhanne ûnferwachte útdagings - it jaan fan ûnderwizers dy't miskien sykje begelieding mei mear fragen as antwurden. Mar hieltyd faker kinne strikte kleankoades fiele as in skriklike ferbining mei de manier wêrop oare profesjonele fjilden wurde behannele, en se rinne it risiko dat it personielgefoel ferlitten