Geweldige leararen helpe geweldige studinten te meitsjen. Yn feite, ûndersyk docht bliken dat in ynspirearjende en ynformearre learaar is de wichtichste skoal-relatearre faktor dy't beynfloedet de prestaasjes fan learlingen, dus it is kritysk om te beteljen goed omtinken oan hoe't wy traine en stypje sawol nije as betûfte oplieders.

De bêste programma's foar tarieding fan leararen beklamje de behearsking fan ûnderwerpen en jouwe in protte kânsen foar learkrêften om tiid troch te bringen yn echte klaslokalen ûnder tafersjoch fan in betûfte mentor. Krekt sa't professionals yn medisinen, arsjitektuer en rjochten kânsen hawwe om te learen troch ûndersiikjen fan saakstúdzjes, it learen fan bêste praktiken, en meidwaan oan staazjeplakken, foarbylden fan learaar-tariedingsprogramma's jouwe learkrêftkandidaten de tiid om har learen fan teory ta te passen yn 'e kontekst fan lesjaan yn in echte klaslokaal.

In protte hegeskoallen en universiteiten fernije har opliedingsskoallen om in klam op te nimmen op ynhâldkennis, tanommen gebrûk fan edukative technologyen, oanmeitsjen fan skoallen foar profesjonele ûntwikkeling, en ynnovative trainingsprogramma's rjochte op karriêrewikselers en studinten dy't leaver online in graad fertsjinje.

Programma's foar learaar-ynlieding

Stipe foar begjinnende learkrêften is faak ûnjildich en net genôch. Sels as goed taret, nije leararen faak wurde tawiisd oan de meast útdaagjende skoallen enklassen mei in bytsje tafersjoch en stipe. Hast de helte fan alle learkrêften ferlit it berop yn har earste fiif jier, sadat der mear omtinken jûn wurde moat oan it betiid en adekwaat stypjen fan harren, benammen as se yn easke skoalomjouwings ynset wurde.

Begelieding en coaching fan feteraan kollega's is kritysk foar de suksesfolle ûntwikkeling fan in nije learaar. Geweldige yntroduksjeprogramma's meitsje kânsen foar begjinnende learkrêften om te learen fan bêste praktiken en analysearje en reflektearje oer har lear.

Aanhâldende profesjonele ûntwikkeling

It is kritysk foar feteranen leararen om trochgeande en regelmjittige kânsen te hawwen om te learen. fan inoar. Trochrinnende profesjonele ûntwikkeling hâldt learkrêften op 'e hichte fan nij ûndersyk oer hoe't bern leare, opkommende technologyske ark foar de klas, nije middels foar learplan, en mear. De bêste profesjonele ûntwikkeling is oanhâldend, eksperiminteel, gearwurkjend, en ferbûn mei en ôflaat fan it wurkjen mei studinten en it begripen fan har kultuer. Gean werom nei ús side foar learaarûntwikkeling om mear te learen.