Recentemente, estava a falar com um aluno do ensino secundário sobre as suas frustrações com um professor do primeiro ano. O aluno disse: "Gosto [do professor] porque é compreensivo, mas não exige disciplina suficiente. Diz-nos para pararmos de falar, mas não faz nada para o impedir. Se eu disser: "Esqueci-me dos trabalhos de casa", ele prolonga o prazo, e continua a prolongá-lo, por isso não me dou ao trabalho de os fazer.Ele precisa de ser mais rigoroso!

Ele não sabia, mas este aluno estava a pedir que o seu professor fosse mais procura calorosa -- Os exigentes calorosos são professores que, nas palavras da autora Lisa Delpit, "esperam muito dos seus alunos, convencem-nos do seu próprio brilhantismo e ajudam-nos a atingir o seu potencial num ambiente disciplinado e estruturado." Nas minhas duas décadas de trabalho em escolas públicas, a ideia do exigente caloroso é o conceito mais importanteque aprendi e que orienta as minhas interacções com os alunos no dia-a-dia.

A equipa da June Jordan School for Equity, em São Francisco, onde sou co-director, desenvolveu uma estrutura de quatro partes para se tornar um solicitador caloroso:

1. acreditar no impossível

Acredita realmente que todas as crianças podem aprender? Se não tem a certeza, leia o livro de David Shenk O génio em todos nós para o ajudar a compreender que a ciência do cérebro é clara: "As limitações no desempenho não se devem a recursos genéticos inadequados, mas à nossa incapacidade, até agora, de aproveitar o que já temos." Também precisa de compreender os pontos fortes culturais e os modelos das comunidades dos seus alunos. Por exemplo, consegue imaginar os seus alunos latinos a serem os próximos Dolores Huerta, Sandra Cisneros ou Ellen Ochoa?Caso contrário, não será capaz de lembrar aos seus alunos o seu potencial ilimitado.

2) Criar confiança

Os exigentes compreendem que a aprendizagem começa com a confiança. Para criar confiança, tem de ouvir os seus alunos e saber quem eles são e o que é importante para eles. Tem de ser vulnerável e partilhar o seu verdadeiro eu - incluindo sorrir e divertir-se. Como Pamela Druckerman recomenda no seu livro Criar o bebé Se o seu filho é um homem de família, deve seguir o exemplo dos pais franceses e ser rigoroso nas coisas que interessam, mas dentro desses limites firmes (que Druckerman chama de quadro ou quadro), confie às crianças a autonomia para cometerem erros e aprenderem com eles.

3) Ensinar a auto-disciplina

O meu aluno, que se queixou das repetidas prorrogações dos prazos dos trabalhos de casa, sentiu-se desrespeitado pelas acções do professor, porque sabia que devia ter feito os trabalhos de casa a tempo. Os exigentes exigem que os alunos demonstrem autodisciplina - não porque procurem a conformidade, mas porque padrões elevados transmitem respeito. Isto não significa microgerir os alunos, nemsignifica castigar os alunos que não correspondem às suas expectativas. significa ensino disciplina e normalização do trabalho árduo e do esforço que conduzem ao sucesso.

4. abraçar o fracasso

Os professores mais exigentes ensinam os seus alunos a terem uma mentalidade de crescimento e a compreenderem que a verdadeira aprendizagem se faz através do fracasso. Como a maioria de nós detesta fracassar, Jo Boaler sugere três estratégias para celebrar os erros na sala de aula:

• Crie a norma de que gosta e deseja erros.
• Não se limite a elogiar os erros - explique porque é que eles são importantes.
• Dar trabalho que encoraje os erros.

É importante notar que, para que o insucesso resulte em aprendizagem, tem de acontecer num ambiente seguro, com a orientação de alguém como um professor que exige muito.

Através destas abordagens, os "warm demanders" mantêm os seus alunos em padrões elevados e fornecem o apoio de que os alunos necessitam para os atingir, criando assim uma sala de aula equitativa.

No nosso próximo post, vamos explorar uma estratégia bem sucedida para ajudar os novos professores a encontrarem o seu próprio estilo de exigência calorosa, identificando um modelo cultural popular no cinema ou na televisão. Um dos meus favoritos é Samuel L. Jackson no filme de 2005 Treinador Carter Quem achas que vai ser o teu?