هر نوي ښوونکي ته ورته ننګونه ورکول کیږي: د ټول کال په خورا ښکیل ډول د موادو پوښلو لپاره ترټولو غوره هڅه وکړئ. ساده ښکاري، سمه ده؟ اندیښنه مه کوئ — ستاسو ډیری ملګري د لومړي کال ښوونکي موافق دي چې دا خورا ساده یا مستقیم ندي.

مګر د نصاب نقشه کول باید یو حیوان نه وي — دا کولی شي ستاسو ژوند په ډیری کې اسانه کولو کې مرسته وکړي. لارې، له تاسو سره د خپلو زده کونکو لپاره د حقیقي توقعاتو په ټاکلو کې مرسته کول او د اوږدې مودې لپاره د پیچلي مضمون تدریس اداره کول.

د ښه پلان شوي ټولګي برخې

مخکې له دې چې تاسو قلم کاغذ ته واچوئ — یا کیبورډ ته ګوتې - د غور کولو لپاره ډیری شیان شتون لري. ستاسو د خپلو هیلو په اړه د قوي نظر پرته، تاسو به هیڅکله د دې توان ونلرئ چې د خپلو زده کونکو لپاره خورا ښکیل او پرمختیایي مناسب نصاب رامینځته کړئ. زه تاسو ته مشوره درکوم چې مخکې له دې چې تاسو خپل نصاب جوړ کړئ لاندې ټکي په پام کې ونیسئ.

د زده کونکي وړتیاوې: دا اړینه ده چې مخکې له دې چې تاسو د نصاب لپاره پلان جوړ کړئ تاسو د خپلو زده کونکو وړتیاو باندې پوهه لرئ. د هغوی سره د ښکیلتیا لپاره. که تاسو د اګست په میاشت کې پیل کوئ پرته له دې چې ستاسو د زده کونکو اړتیاوې څه وي، د یو څو ارزونو ترتیب کول او د کال په پیل کې د دې زده کونکو سره کنفرانس ګټور کیدی شي.

تاسو په لټه کې یاست. د شیانو د ټاکلو لپاره لکه ستاسو زده کونکي د ټولګي په کچه - یا د درجې څخه مخکې یا شاته - د هغه مهارتونو لپاره چې ستاسو ټولګي پورې اړوند دي، او کومځانګړي اړتیاوې چې ستاسو زده کونکي ممکن ولري.

د ودانۍ او ولسوالۍ نوښتونه: د ښوونځي کال له پیل څخه دمخه ستاسو د مدیر سره خبرې کول کولی شي تاسو سره د مسلکي په توګه د دوی تمه روښانه کولو کې مرسته وکړي. هر مدیر د ودانۍ د کلتور په اړه خپل تمرکز او اندیښنې لري. ستاسو مدیر ممکن د زده کونکو سره د نصاب په اوږدو کې د لوستلو او فونیک مهارتونو رامینځته کولو یا په درسونو کې د لوړ ترتیب فکر کولو کارونو رامینځته کولو باندې تمرکز وکړي. د دوی د اندیښنو په اړه صادقانه خبرې کولی شي ستاسو د نصاب په اړه پریکړې په جدي ډول خبرولو کې مرسته وکړي.

تاسو کولی شئ د دې خبرو اترو څخه د ودانۍ یا ولسوالۍ نوښتونو په اړه پوښتنه وکړئ چې په ټولګي کې ستاسو لپاره لومړیتوبونو ته اړتیا لري. ستاسو ولسوال ممکن له تاسو څخه وغواړي چې د غیر افسانوي پاسونو په ټاکلو تمرکز وکړئ، په خپلو درسونو کې د ریاضي او منطقي فکر تمرینونه رامینځته کړئ، یا په هره موضوع کې د لغتونو په استملاک تمرکز وکړئ.

درسي کتابونه او توکي: درسي کتاب تل یوه بده کلمه نه ده. په ځانګړې توګه د نوي ښوونکي لپاره، درسي کتاب کولی شي تاسو ته د زده کړې لپاره د توقعاتو، اړین محتوياتو لغتونو، او د نورو سرچینو کوربه چمتو کړي چې لږ تر لږه د څیړنې لخوا پرمخ وړل کیږي.

درسي کتاب یوازې یو پیل دی. په هرصورت، ټکی او سرچینه. انعطاف منونکي اوسئ او په ټولګي کې د شیانو په اړه خپل سپن کول مه هیروئ. درسي کتاب ستاسو نه خبر دید زده کونکو انفرادي اړتیاوې، او یو دلیل شتون لري چې تاسو په شخصي توګه خپل ټولګي ته د تدریس لپاره ګمارل شوي یاست.

پیسنګ: د چټک کولو په اړه زما غوره مشوره؟ زړور اوسئ او بیا انعطاف منونکي اوسئ. زه ګورم چې له پیل څخه د لوړو توقعاتو ترتیب کول نه یوازې د زده کونکو ننګونو لپاره غوره لاره ده بلکه دا هم ومومئ چې دوی د کوم مینځپانګې سره مبارزه کوي او څنګه د دوی اړتیاو پوره کولو لپاره د ټولګي مدیریت او لارښوونې ستراتیژیو کې غوره تعدیل کول دي. دا سمه ده که تاسو د خپلې زده کړې په لومړۍ میاشت کې سم نه شئ ترلاسه کولی — زموږ څخه ډیری یې نه کوي.

د زده کړې لپاره د توقعاتو تنظیم کول

د پلان کولو پروسې په جریان کې، د خپلو زده کونکو لپاره خپلې هیلې په پام کې ونیسئ . زه غواړم چې زما د مداخلې متخصصینو سره زما د هر هغه زده کونکي په اړه چې ځانګړي اړتیاوې لري د خبرو اترو له لارې خپل نصاب پلان کول پیل کړم. دا عموما هغه زده کونکي دي چې د توپیر په شرایطو کې خورا ډیر کار ته اړتیا لري او ډیر پام دواړه کله چې تاسو پلان کوئ او کله چې تاسو درس ورکوئ. د دوی ځانګړي زده کړې اړتیاوې په پام کې ونیسئ او هغه څه چې تاسو احساس کوئ چې دوی ستاسو په ټولګي کې د لاسته راوړلو وړتیا لري.

د مختلفو زده کونکو لپاره د موادو توپیر ممکن ستاسو د تدریس په لومړیو دوه کلونو کې ستاسو ترټولو لوی ننګونه وي. څرنګه چې توپیر په دې اساس تکیه کوي چې ستاسو په ټولګي کې به د زده کړې اړتیاو متنوع ګروپ شتون ولري، نو دا اړینه ده چې د دې اړتیاوو پیژندل او پالن دواړه د امکان تر حده په ځانګړې توګه. ځینېزده کونکي ممکن په راتلونکي کې د ستونزمن لغتونو پروسس کولو لپاره اضافي وخت ته اړتیا ولري. نور ممکن د ګرافیک تنظیم کونکي ته اړتیا ولري ترڅو د رسمي ټولګي بحث دمخه خپل فکرونه تنظیم او نمایش کړي. کله چې د زده کړې موخې ډیزاین کړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې د امکان تر حده محتوياتو ته د مبارزې زده کونکو ته د لاسرسي لپاره لارې چارې په پام کې ونیسئ.

د منظمې ارزونې لپاره پلان جوړونه

د نوي په توګه د پراختیا لپاره یو له خورا ارزښتناکو مهارتونو څخه ښوونکی د دې وړتیا ده چې ستاسو د واحد یا درس لپاره خورا طبیعي غیر رسمي ارزونې او خورا هدف لرونکي لنډیز ارزونه وټاکي.

د ارزونې پلان کولو پرمهال لاندې ټکي په پام کې ونیسئ:

• څنګه خپرول تشکیلاتي ارزونې (کوم چې د زده کړې پرمختګ اندازه کوي) او لنډیز ارزونه (کوم چې د پای پایلې زده کړې اندازه کوي) ترڅو تاسو ته د هر زده کونکي پرمختګ بشپړ انځور درکړي.
• کوم فعالیتونه به تاسو ته د هر زده کونکي زده کړه په ښه توګه وښيي.
• تاسو به څنګه د یو واحد په اوږدو کې د زده کونکو لپاره په ریښتیني وخت کې فیډبیک چمتو کړئ د دې پرځای چې یوازې پای ته ورسیږي.

د انعطاف لپاره ځای رامینځته کول

د نصاب بل مهم اړخ انعطاف دی. دا ستونزمنه ده چې د کال لپاره ستاسو د ارزښتناکه وخت پلان کولو لارښوونې مصرف کړئ یوازې په سپټمبر کې درې اونۍ ترلاسه کړئ او پوه شئ چې دا کار نه کوي. لومړی، پوه شئ چې حتی د تجربه لرونکو ښوونکو سره نږدې په دوامداره توګه پیښیږي. دا اړینه ده چې تاسو انعطاف منونکي او خلاص پاتې شئبدلون.

درسي پلانونه چې کار نه کوي باید له مینځه یوړل شي او ځای په ځای شي. که داسې ښکاري چې ستاسو زده کونکي په یو څه نه پوهیږي، بیا یې لاړ شئ. د ښوونکي د نصاب عقیده په یاد ولرئ: "د ټول کال په خورا ښکیل ډول کې د موادو پوښلو لپاره ترټولو غوره هڅه وکړئ." ځینې ​​​​وختونه دا پدې مانا ده چې بیا بیا هڅه وکړئ تر هغه چې ستاسو زده کونکي یو مهم مفهوم درک کړي.